浙江海浩（寧海）律師事務所自2014年成立以來，在短短三四年的時間里迅速發展。2017年共代理各類案件達309件，擔任政府、企業法律顧問23家，截止2017年底業務收費283.11萬元。

我所的快速發展引起了市司法局領導的重視。2018年2月6日下午，市司法局領導律管處黃愛琴處長、吳存波副處長、浙江海泰律師事務所監事長徐建民等一行人來到我所考察，就律所的規范化管理和律師行業的現狀以及未來發展等問題與我所主任王海兵律師交流經驗心得。縣司法局副局長田谷鳴、法管科科長馮堅林也參與了本次座談會。

本次座談會的主題主要圍繞著律所的平臺建設，規范化、精細化管理以及律師行業的未來發展進行。王海兵律師首先簡要的匯報了我所去年的業務增長情況，得到了與會領導的一致肯定和贊揚。田副局長也對我所未來幾年的發展提出了更高的要求：三年之內發展成為擁有30名執業律師規模的律所，成為寧海乃至南三縣律師界的代表。有目標，才有動力。隨后，大家熱烈的討論起：如何引進和培養人才、擴大律所的規模、品牌和知名度，如何提高律師的服務質量以及如何管理律師團隊，使律所具有向心力和凝聚力。這些問題的提出和思考討論使會議的氣氛愈發熱烈。

針對王海兵律師談到的我所目前最大的困境：人手不足，辦案子的律師太少，徐建民監事長指出：招兵買馬是必須的，律所的發展基于律師團隊的成長和發展，關鍵在于如何引進和培養人才。而關于這個問題，徐監事長對律所的主任們提出了三點要求，即三有：一要有理想有情懷，尤其是青年人，往往滿懷抱負，絕不能忽視他們的精神需求，二要有舉措，方法要可行，三要有實效，要給年輕人看得見的現實利益。

大家還針對律師行業的現狀和未來的長遠發展提出了自己的看法，田副局長指出：律所要在激烈的市場競爭中扎穩腳跟、取得發展，必須更重視平臺建設和服務產品的精細化，這一觀點得到了所有人的贊同。圍繞著如何建設平臺、提高律師的服務質量，給當事人最有價值的服務，黃處長和徐監事長都提出了自己的想法和建議。

座談會結束后，與會人員在我所拍照留念。